Ak prídete o robotu, novú si môžete hľadať ťažšie. Hoci nezamestnanosť je stále na minime, trh sa mení a pracovné portály hlásia úbytok ponúk. Firmy v neistých časoch oveľa prísnejšie zvažujú, či niekoho prijmú alebo nie.
Podľa úradov práce je nezamestnanosť takmer na historickom minime. A stále pribúdajú voľné pracovné miesta – minulý mesiac ich počet narástol na 130-tisíc.
Opačný trend ale už dlhšie vykazuje Štatistický úrad, ktorý pracuje s inou metodikou a na naberanie nových ľudí sa pýta priamo vo vybraných firmách. Podľa neho príležitostí už vlani postupne ubúdali.
Aj viaceré pracovné portály, na ktorých si zamestnávatelia inzeráty platia, hovoria, že oproti vlaňajšku je ponúk o približne 15% menej. A naopak, Slováci robotu oveľa intenzívnejšie hľadajú. Kým ešte vlani na jeden inzerát na najväčšom pracovnom portáli reagovalo v priemere 28 ľudí. Teraz ich o jedno miesto bojuje už skoro 40. A o niektoré pozície aj vyše 100.
„Zamestnávatelia sú opatrní, šetria, zvažujú obsadenie každej pozície. Navyše tu máme nástup AI, ktorá preberá niektoré činnosti,“ uviedla Ľubica Melcerová, hovorkyňa Alma Career.
Firmy najčastejšie inzerujú miesta pre predavačov, robotníkov, skladníkov, obchodných zástupcov či učiteľov. Ľudia zase najviac vyhľadávajú prácu sekretárky, vrátnika alebo office manažéra. Aj šéf ďalšej pracovnej agentúry hovorí, že spĺňať základné kritériá už často nestačí. A dlhšie, než predtým, si môžu hľadať prácu absolventi či ľudia v administratíve.
„Na trh práce sa dostáva automatizácia, digitalizácia, veľa rutinných činností robia technológie a preto ten proces zamestnania sa môže byť dlhší,“ povedal Martin Malo, riaditeľ personálnej agentúry Grafton Recruitment a Gi Group Czech Republic & Slovakia.
V niektorých regiónoch je to s prácou náročné dlhodobo.
Martina býva na juhu stredného Slovenska v Lučeneckom okrese. Tu práce veľa nie je a novú si hľadá už roky. Hovorí že je to ťažšie než predtým.
„Mám obchodnú školu v zlatých Moravciach ukončenú ako predavačka, mám 15 ročnú prax,“ hovorí Martina Balogová.
Najviac ju to baví práve v obchode, no robila už aj na píle. „Ja som vlastne tie klátiky do tých klietok ukladala porúbané drevo, takže 10 metrov v pohode každý deň som porobila,“ dodáva Martina.
Hoci sa pravidelne hlási na úrade práce, ani oni jej vhodnú robotu nenašli. A tak si k sociálnej dávke privyrába aspoň tak, ako sa dá. Martina pomáha s prácami v obci ako aktivačný pracovník. Stará sa o kvety, rôzne podujatia aj o čistotu.
„Cez leto máme na starosti kvety, polievame ešte s jednou kolegyňou, každý deň zbierame papiere, plasty...“ vyratúva.
Odkedy si hľadá zamestnanie, zažila už viaceré odmietnutia.
„Už keď poviem, aký mám vek, tak povedia: ‚My sa vám ozveme.’ Ani sa neozvú, že tá spätná väzba nie je,“ dodáva.
Problém uplatniť sa na trhu práce, mala aj jej dcéra. Nakoniec odišla do zahraničia. „Ako skončila strednú školu, marketing cestovného ruchu s vyznamenaním, nevedela si nájsť prácu vo svojom odbore. Robila čašníčku, tiež zobrala prácu, aká bola a vzhľadom na tieto podmienky odišli do Holandska aj s mužom a tam už je piaty rok tiež iba kvôli práci,“ uzatvára.
Sledujte Televízne noviny vo full HD a bez reklám na Voyo
